《天道》这部剧改编自小说《遥远的救世主》,被称为觉醒开悟之作,是无数人眼中的“商场圣经”。
剧中女主扮演者左小青曾提到,她的一位朋友受到剧情的启发,重塑了思维,发家致富了。
正所谓,思维决定命运。
以下是《天道》中隐藏的五个强者思维,领会一个,足以受益一生。
1
丁元英的深度思维
丁元英是柏林大学经济学硕士,难得一见的“商业鬼才”。
在古城隐居的他,认识了三个音乐发烧友:冯世杰、叶晓明和刘冰。
冯世杰想帮家乡王庙村脱贫,但不知道能做什么,只好鼓励大家干苦力、进城打工。
丁元英却一针见血地指出,王庙村脱不了贫,根源就在于“等靠要”的穷人思维。
他建议村民以家庭为单位,组建起音响生产基地。
一是面向高消费阶层,利润够高;二是技术容易掌握,男女老少都能干。
他还成立了格律诗音响公司,冯世杰三人率先投资入股。
当时,业内已经有不少知名音响品牌,格律诗很难脱颖而出。
丁元英便以超低价出售音响,很快打开了市场,冲击了行业老大乐圣的地位。
利益受损的乐圣将格律诗告上法庭,索赔600万元。
冯世杰等人慌了神,生怕赔得血本无归,火急火燎地从公司退了股。
丁元英却一眼看透,乐圣起诉并没有法理,只不过是想利用舆论,向格律诗施压。
他不慌不忙地应对官司,不仅一举胜诉,还成功抢占了乐圣的市场份额。
一眼看穿事物本质的人,和一辈子都看不透的人,注定会有不同的命运。
冯世杰等人只顾及眼前,如同井底之蛙,刚到井口就坠回了无底洞。
丁元英却洞悉全局,仅用几招就击败乐圣,赤手空拳地打造了一个“神话”。
作家良大师说:认知能力决定了做正确的事,这比正确地做事重要100倍。
认知不够,思维浅薄的人,就算看见了天上掉的馅饼,也会误以为是坑自己的陷阱。
真正的高手,却能看透本质,运用规律,抓住机遇。
2
欧阳雪的自知思维
心理学上,有种现象叫“达克效应”:
有些人在自我评价时,会倾向于高估自己。能力越差,这种高估往往就越严重。
优秀的人从不自视过高,能时刻摆正自己的位置。
欧阳雪出身寒门,早早辍学,凭借摆馄饨摊起家。
后来,她还跟好友合伙开了一家大饭店,成功从底层突围。
认识丁元英后,对方指点她买下一支股票。短短10个月,她就赚回了一倍多的收益。
可从天而降的一大笔财富,并未冲昏她的头脑。
她明白自己没能力驾驭股市,果断选择收手,继续专心经营饭店。
后来,丁元英找她投资,让她当上格律诗公司的董事长。
她也深知自己不懂音响行业,凡事不多插手,听从丁元英的安排。
格律诗惹上官司后,小股东们纷纷撤股,只有她独自扛下风险,积极解决问题。
等到官司打赢,她却退回到股东的位置,将董事长一职让给了更有文化的肖亚文。
她说:“我就认一个傻理儿,守住餐馆就能活命。别的事再好,我去做可能会饿死。”
身在欲望与名利交错的迷局中,欧阳雪始终保持着一份理智与自知。
她明白自己能做什么,该做什么。
想起莫言的一句话:
一个人最为清醒的自觉,是知道自己的位置,如同知道自己的脸面一样。
做人,低估自己,容易错失良机;自命不凡,又会不慎碰壁。
成事的秘诀,不过是有多少斤两,就揽多重的活儿。
3
肖亚文的借势思维
胡雪岩说:势利、势利、利与势是分不开的,有势就有利,所以做事先不必求利,要取势。
一个人的能力有限,与其盲目在原地兜圈子,不如学会借力借势。
《天道》中,肖亚文常跟好友芮小丹,聊起自己的老板丁元英。
芮小丹误以为,她想和丁元英做朋友。
她却说:“认识这个人就是开了一扇窗户,就能看到不一样的东西,听到不一样的声音,能让你思考,开悟,这已经够了。”
她出身平凡,却看得通透。
大学一毕业,她就应聘成为丁元英的助理。
在对方的耳濡目染下,她突破了思维局限,掌握了经商技巧。
跟着对方出入社交场合,也让她见识了不少有地位、有思想的业界大牛。
不过一年时间,她就从职场小白,蜕变为了八面玲珑的精英。
私募基金解散后,她凭借出色的履历,顺利入职北京一家大公司。
为了继续得到丁元英的指点,她特意拜托芮小丹关照对方。
格律诗成立之初,她还积极地跑前跑后,帮忙准备材料、租赁场地。
她的能干、可靠与热心,都被丁元英看在了眼里。
格律诗被起诉时,丁元英给了她一个上牌桌的机会,邀请她担任辩护律师。
她也牢牢抓住机遇,不仅打赢了官司,还入股了公司,从打工人升级为了董事长。
没背景、没资源的肖亚文,本是如你我一般,终日奔波劳碌的普通人。
但她懂得利用一切资源,布局出清晰可行的成长路径。
她借助高人的视野,丰富了认知;又依凭贵人的帮扶,提升了阶层。
正所谓:好风凭借力,送我上青云。
很多时候,在命运的铜墙铁壁面前,单凭个人的力量,根本无法轻易跨越。
多与能人共事,自会少走弯路;善于攀缘借势,终能乘势而上。
4
韩楚风的守柔思维
《天道》中,有两个本该稳操胜券的上位者,都面临过失控的僵局。
第一个是乐圣公司的总裁林雨峰,中国音响界的领军人物。
音响展会上,格律诗以低价销售的方式,向乐圣发起了冲击。
当时,乐圣的资产负债率过高,董事会建议他谨慎应对此事。
他偏要冒险起诉格律诗,“乐圣公司只有矛,没有盾,最好的防御就是进攻。”
结果,乐圣输了官司,不得不在既得利益中,瓜分一块给格律诗。
好在乐圣根基深厚,利益影响算不上太大。
但林雨峰无法接受失败,最终伪装成疲惫驾驶,意外身亡。
第二个是丁元英的好友韩楚风,正天集团总裁最为器重的下属。
老总裁去世后,留下遗嘱让他接替总裁一职,但他资历尚浅,不能服众。
更何况,还有两位副总裁,也对这个位置虎视眈眈。
他没有选择硬碰硬,主动退出竞争,安心做好自己分内的工作。
而另一边,两位副总裁在争斗中不断内耗,给集团造成了巨大损失。
紧要关头,董事会想起了踏实可靠的他,正式任命他为集团总裁。
林雨峰、韩楚风这两人,见识、能力和资源都非同一般。
但前者只进不退,败给了自己的刚硬;后者则能屈能伸,凭退一步赢到了最后。
就像《道德经》中所言:过刚者易折,善柔者不败。
真正的强者,当如刚柔并济的劲竹,遇强风时伏而避之,狂风过后重归挺拔。
沉得住气,低得下头,懂得适时变通的人,方能在起伏间游刃有余。
5
周剑华的共赢思维
林雨峰的好友周剑华,靠开酒店、夜总会白手起家。
混迹江湖数年,他历经大风大浪,早已看透潮起潮落是常态,放不下一时成败,非要跟人争出个高低,反而会得不偿失。
因此,即使在黑道里有一定影响,他也不轻易与任何人结怨。
乐圣企图用官司,将格律诗逼到绝境时,他好心提醒林雨峰:
“就凭丁元英是正天集团总裁的朋友,这件事就不简单,不必赶尽杀绝。”
乐圣败诉后,林雨峰打算跟丁元英鱼死网破,他又苦口婆心地劝说:
“除掉丁元英,你的企业就得救了吗?不会,只会垮得更快。因为你是做市场的,社会形象和公众评价就是你企业的命根子。”
他还给林雨峰指了两条明路:
一是大大方方地与格律诗合作,实现互利共赢;
二是从乐圣体面退场,跟自己合伙做点儿新买卖。
倘若林雨峰把胸怀撑大,把事看远,或许很快就能重回巅峰。
只可惜,林雨峰一句话都听不进去,偏要跟丁元英拼个你死我活。
结果,一败涂地的他,彻底走上了一条不归路。
孔子有言:“己欲立而立人,己欲达而达人。”
想让自己获利,先要让别人有得赚;想让自己成事,先要让别人有所成。
最大程度的利己,不是碾压,而是成全。
有共赢思维的人,懂得相互搭台,才能在守望相助中彼此成就。
▽
《天道》中丁元英说了一句很精辟的话:
“小到一个人,大到一个国家和民族,任何一种命运都是文化属性的产物。
强势文化造就强者,弱势文化造就弱者,这是规律,也可以理解为天道。”
弱者困于思维的牢笼,强者则打破认知的边界。
人生的进阶之道,就藏在你自己的头脑中。
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