毕马威不断追求将科技融入审计，利用创新提升洞察力，大力推进审计数字化进程，努力实现我们的数智化愿景，并成为最受信任的专业服务机构。

坚守之道，科技添益

在数智化愿景的引领下，如何吸引数字化人才，如何培养员工的数据素养是毕马威的重要命题。我们期望毕马威的所有审计专业人员——从新入职员工到合伙人都能够全面提升自身的数字化技能，并在审计工作中高效应用科技和技术，让全体审计专业人员具备“科技自信”和“数据素养”。

专业员工的技能提升

审计数智先锋计划

毕马威于2022年启动了 “审计数智先锋计划”。在审计专业人员参与的多项培训和专题活动中，融入了大量的数智科技相关内容，分享丰富的学习资料和内容体系，引导员工积极、深入地研究和探索数据及信息技术在审计中的应用场景、使用流程和与相关审计准则的融合运用，鼓励运用数据驱动方法及科技力量提升审计质量和效率。 

我们重视审计新生力量在数智科技中的参与，持续地为员工提供更多沟通交流的机会和激励措施，例如：每年举办审计创新大赛，在内部交流平台创建 “审计数智先锋社群”等，以此鼓励员工思考更多创新的技术解决方案，和积极落实毕马威的技术解决方案和审计科技应用。此外，我们针对新员工举办“毕马威求知探索派对”，融入与科技和智动审计相关的题目，让年轻人才通过游戏的方式实践数据分析和计算机技能。

培养未来的数智精英

毕马威亦致力于培养下一代审计人员的技术和能力，我们开展战略性人才投资，通过与世界一流的学术机构进行合作，培养员工应对未来审计工作所需要具备的技术专长和能力。 

攀登者计划

攀登者计划是毕马威推出的人才储备计划，为高校学生提供贯穿其整个学业生涯的实习经验，在学业早期就可以拥有实习机会。这一新模式旨在通过回报更高、更具条理、更丰富的实习体验来吸引市场中的顶尖人才。依托攀登者计划，我们在2022年全面开启了智动审计精英实习计划的招聘活动，吸引更多优秀学生投身到审计的研究与实践中，让有专长的同学能够获得在真实的审计场景下感受科技魅力的机会。2023年，我们的智动审计精英实习人数实现了较去年同期2.5倍的增长。我们始终贯彻科技赋能审计的理念，在行业树立智慧创新的标杆。

毕马威创享汇

我们致力于改变未来专业人员的培养方式以及影响他们在实践中的经验获取途径。通过校企合作，协同开发课程，积极培养未来审计工作所需要的具备技术专长和能力的人才。在比赛中表现优异的个人会获得智动审计的实习机会，将提出的创新数据分析解决方案应用于审计的实际场景中。2023毕马威创享汇活动共邀请12所学校的29位教授带领127位同学参与，经过层层选拔，筛选出表现优异的同学进入毕马威参与实习，将其在比赛中展示的技能融入到真实的审计项目中，让思维碰撞的火花成为实践成果。毕马威将持续拓展校企合作以及维护与学术机构的伙伴关系，助力大数据审计领域的学术研究，以促进产业相关领域的智能化发展。

在毕马威，我们持续引入变革性技术，重塑我们的专业人员和客户的审计新体验，并借助不断延伸的科技力量来交付高质量审计和独创见解，提供卓越的审计服务。

毕马威正在引领审计的未来

本文内容仅供一般参考用，并非针对任何个人或团体的个别或特定情况而提供。虽然我们已致力提供准确和及时的资料，但我们不能保证这些资料在阁下收取时或日后仍然准确。任何人士不应在没有详细考虑相关的情况及获取适当的专业意见下依据所载内容行事。本文所有提供的内容均不应被视为正式的审计、会计或法律建议。

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