离过年还有不到一个月,爆了一部喜剧。
《年会不能停》精准吐槽了大厂打工人的痛点:永远对不齐的颗粒度、永远在打通的底层逻辑、永远在寻找的关键问题的关键……
选择大厂,无非是为了优越的薪资和职业前景,但现实往往是“同厂不同命”:
听说…
北京某厂非核心产品开启了年底谈话,项目过去表现不佳,今年计划裁员三分之一,可以选择转岗或者拿大礼包走人。
听说…
深圳某厂的游戏团队今年业绩暴增,核心主创团队能拿到几十个月的年终奖……
职业发展道路上,选择比努力更重要。
2024,如果你有跳槽的打算,不妨收藏这篇文章,为你消除求职信息差,制定更合适的职业规划。
不久前,中国互联网协会发布了《中国互联网企业综合实力指数(2023)》报告。
如果目标是大厂,阿里腾讯、百度美团不必多说,但选公司就像择校一样,大部分人,还没到非清华北大不可的程度。
大部分人还是需要细看排名清单,结合自己所在城市和综合实力,广撒网、然后上岸。
2023年中国互联网综合实力前百家企业
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不过,随着互联网行业进入存量时代,进入大厂后遇到降本增效的概率也大大提升:
腾讯收缩了XR部门阿里的达摩院放弃了自动驾驶;
字节砍掉了pico和朝夕光年;
还在增长势头上的小红书也关掉了福利社和小绿洲......
许多人认为,如果无法进入大厂核心业务线,那些有潜力成长型企业,也是不错的选择:
2023年中国互联网成长型前二十家企业
可以上下滚动的图片
裁员幅度?招聘要求?发展空间?
去年,有一名技术大佬在论坛发的帖子火了:
“上周末我和几个在大厂的朋友聊天,聊到学历这块,一致认为现在大厂对学历的要求已经到了“变态”的地步。
想当年,华为基本想去就能进,阿里问了几个比较水的问题就能进。我是最后因为工资高了一千怒选阿里,现在真是地狱级难度......”
2024年还有跳槽大厂的机会吗?当然有的。
随着AI热潮的到来,不少大厂纷纷布局新业务,可以预见,年后将进入新一轮招人模式,而学历将成为高薪岗位招聘时的一道重要关卡。
数据来源于BOSS直聘
一家大厂的HR发文称,做新入职员工培训,看到签到同学的学历非常震惊,感叹:“学历已经卷到这种地步了吗?”
大厂新员工学历现状
在职中文读 海外名校硕士/博士
最快1年毕业 点击了解详情
在裁员浪潮和中年危机笼罩职场的当下,那些在35岁之后,屡次被大厂认可,迎来新一轮职业高光期的职场人,做对了什么?
除了在漫长的职业生涯中,一步步为自己增值,让经验沉淀为竞争力之外,他们还敏锐嗅到了市场对学历要求的变化,不断提升自己。
比如在工作之余申请了(项目管理方向)的李先生。
他在35岁后,先后入职世界500强名企联想、全球半导体显示产品龙头企业京东方。
在京东方进行转正答辩时,公司SVP等领导们得知他在职读美国硕士,流露出了惊讶和认可的态度,学历成了不小的加分项。
点击了解同款美国硕士项目
海外高校开设在线硕士项目已经有40多年的历史,美国Top100高校开设已经有90所开设了在线硕士,运营时长大多超过15年。
如今,越来越多中国职场人凭借海外在线硕士的学习经历,高效提升学历能力,开启职业新阶段。
列一些在读学生反馈过的用处:
学历提升
职场人脉拓展
转行、转岗、转码
跳槽、升职、加薪
赴港、赴美移民
企业融资、招标
为读博准备、国外项目免语言
圆读年轻时国外大学的梦
作为在线硕士从业者,我见过上千职场人 从了解在线硕士到入学的过程,也看过其中上百人毕业后的反馈,可以说值或不值主要看你的入学动机和目的。
只要下定决心提升自己、想在职业发展中有所突破,在线硕士一定可以为你提供相当强的助力。
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学生在线完成学业后,院校将为其颁发硕士/博士学位证书,证书的书写样式及含金量与美国线下学员完全一致: